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无棣县人民医院召开2019年老干部座谈会
2019-10-01 03:01:27 来源:人力资源 作者:范雪红 李政 【 】 浏览:593

场景

罗绍春院长(左2)发表讲话

支洪波副院长(左5)主持大会

场景

9月30日下午3:30分,在无棣县人民医院门诊十楼会议室召开了2019老干部座谈会。医院院长罗绍春,副院长支洪波,副院长王炳荣,副院长孙福群,纪委书记王金良,副科级干部.武装部部长王风辉,副科级干部李玉新及办公室、人力资源部、群工部、医务部、护理部、感染科、门诊部等相关职能科室负责人及原部分老干部中、高层代表参加了座谈会。

大会由副院长支洪波主持。院长罗绍春发表重要讲话。

院长绍春向大家通报了医院发展最新情况。他说,在中华人民共和国成立70周年纪念日和九九重阳节即将到来之际,医院党委在这里召开老干部座谈会,共同探讨医院的长远发展。借此机会,向各位老领导讲述了医院现状、所面临的形势和今后的打算三个方面的问题。

一、近年来医院发展的基本状况

(一)2018年基本业务指标完成情况 2018年全院共完成门诊人次413669人次,其中预约外请专家就诊1869人次;收治住院病人33648人次;健康查体23972人次;床位使用率82%;全年人均创造价值15.7万元,开展手术5792台次;平均住院日6.4天。

(二)加强党风廉政建设 2018年的党建工作中,进一步明确党委书记为全院党建工作第一责任人、支部书记为支部党建工作第一责任人的责任。去年以来医院投资三万余元,分别为六个支部建立了较高标准的党员活动阵地,投资数十万元的老干部活动中心即将完工在一年的工作中多次得到县委组织部领导的表扬,并代表部门接受了省委、市委组织部的检查,受到了领导的好评,日照机关工委来院学习借鉴党建工作经验,我们的离退休党支部被评为全市“五好”离退休干部党支部。今年8月份,离退休党支部分成第六和第七两个支部。

(三)通过医共体建设提高基层医疗卫生服务能力和质量 医共体工作取得可喜成绩,得到了国家、省、市主管部门的认可。去年7月18日全省医共体建设推进现场会,医院作为主要观摩现场之一。国务院医改督导组、国家卫健委基层指导处、副省长孙继业、省政府政研室、市人大等各级领导先后来我院调研指导工作给予高度评价。今年,我院的家庭医生签约团队被授予“滨州市十佳优质服务团队”,“无棣县人民医院医共体建设实践及研究”荣获山东省卫健委2018年度卫生计生政策研究课题“三等奖”,2017年度山东省县级综合医院医疗服务排行榜第六名、最佳管理排行十七名的荣誉称号。先后完成了河北、河南和省内70余个县区1000多人次来院学习交流接待任务,把我们好的经验和做法宣传推介了出去。

(四)提高医疗质量,保障医疗安全 严格落实医疗核心制度。通过严格管控药占比达 29% ,抗菌药物使用率降至43.33%,抗菌药物DDDs35.67。加强卒中、胸痛中心建设,实行“先诊疗后付费”提高急危重症患者抢救成功率。

 ()设备引进和基本建设情况 本年度全院新增固定资产计2428.85万元,购买能谱CT等系列共计201台。内科楼建设情况方面,主体结构顺利通过质监部门验收。在体检中心建设情况方面医院的总体规划正在实施装修体检中心和学生公寓现正在施工阶段

二、医院当前面临的形势 新医改的各项控费措施使我们遇到了前所未有的挑战。药品、耗材加成取消和大型检查费用的下降、医保资金的总额预付制度、医疗费用增幅控制在10%以下,将使医院总体收入大幅下降。而新工资政策的出台、医院人力成本支出大幅提升、内科楼建设、医疗设备的更新等都将使医院资金支出大幅上升。特别是医保支付方式的改革,医保基金采取总额预付,超支不补机制,更加加重了医院的压力。

队伍建设不够完善,高精尖人才缺乏。人才断档现象持续存在。学科建设缺乏深度和广度,缺乏名医效应。

三、二0一九年任务目标  学科建设方面 ,要重点培养骨干,招引人才,构建学科团队,并力争科研课题取得突破。信息化建设方面,要加快基层信息化建设。加快推进远程医疗服务和远程影像、远程心电、远程会诊等中心建设,推广互联网+家庭医生签约服务。 六大中心建设方面 ,创伤、卒中中心、癌症规范化病房已经通过市级验收,并作为滨州市的标杆推出,胸痛中心10月份进行国家级现场验收。医院等级评审方面,要以创建三级医院或二级甲等医院复审为契机,以评促建,已评促改,促进医院标准化建设医共体建设方面,要推进县域医共体建设,尝试紧密型医共体推进。联合乡镇各分院,形成合力优化医疗卫生资源集约配置,完善医保政策支持和医疗服务质量管理。外聘专家方面,要通过中国人民解放军总医院301医院、北京广安门医院、天津肿瘤医院、山东省省立医院、齐鲁医院等医院专家来院坐诊,教学,加速人才梯队培养。基层设施建设方面,要加快内科楼建设速度,力争年底前投入实用。

     罗院长说,“最美不过夕阳红”,希望老领导老同志继续关心、支持医院事业发展,为医院发展建言献策、出谋划策,使医院工作再上新水平;医院也将更加重视离退休干部工作,努力为老干部、老同志创造良好的学习生活环境与条件,竭诚为老领导、老同志服好务。最后衷心的各位老领导、老同志身体健康、家庭幸福。


     最后,老领导、老专家们畅所欲言,对医院发展献言建策。

李晋超老院长对罗院长的讲话高度评价,对医院未来前景更加看好

顾晋生老院长对当今学科建设问题、专家挂号问题提出良好建议

87岁高龄的张金儒老院长回顾过去医院建设情况,侃侃而谈

邱守义主任认为理论指导实践的重要性

欢乐的气氛

相聚的快乐

听会

愉悦

认真


(范雪红 李政)

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